Nos engagements
L'objectif de l'établissement est de favoriser le professionnalisme de ses équipes. Plusieurs axes sont développés par la direction :
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La Madone s'est engagée dans la démarche de promotion de la bientraitance. A ce jour, une cinquantaine de salariés a été formée à l'Humanitude. Cette action sera encore renforcée.
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Des formations-métiers sont également proposées : pathologie du sujet âgé, la bientraitance...
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Des actions d'accompagnement et de réflexions sont mises en place par le médecin coordinateur et la psychologue. Les thèmes abordés sont choisis collectivement.
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Des classeurs contenant les conduites à tenir et les protocoles sont disponibles pour chaque service.
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Promouvoir les techniques et la philosophie de l'Humanitude dans nos pratiques.
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Principes Humanitude : Objectif de zéro soin de force, sans abandon de soin.
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Connaissance de la personne
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Techniques d'entrée en relation et mise en place des piliers identitaires
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Technique de manutention relationnelle
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Pas de contrainte
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Vers une contention zéro
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Ne pas nuire
- Principe de Transparence et de traçabilité des soins
- La possibilité d'accueillir les résidents jusqu'au bout à La Madone.
Télécharger la formation continue de la bientraitance :